میزکارگروهی اداری

میزکارگروهی اداری

وقتی که به طراحی داخلی دفتر خود می‎رسید، هر کس به دنبال جایگزینی برای اتاق‎های استاندارد گذشته است. یکی از این راه‎حل‎ها می‏‎تواند در میز کار گروهی یافت شود، یک رویکرد نوآورانه برای طراحی دفتر، که می‎تواند بهره‎وری را افزایش دهد، چیزها را مرتب نگه می‎دارد، و اجازه می‎دهد برای تنظیم مجدد کارها آسان شود.

معمولا برای کارمندانی که وظایفشان مشابه به هم در یک محیط کاری می باشند از میز کار گروهی استفاده می شود تا رساندن کابل های شبکه رایانه و تلفن به راحتی انجام شود. همچنین برای حفظ حریم خصوصی از دیوایدر (جداکننده) بین میزها استفاده می شود

جداسازی فضای کاری هر فرد در این مجموعه های کاری توسط دیوایدر و یا  قفسه‌های زونکن‌خور صورت می‌گیرد که می‌توان با تنوع  در طرح، رنگ و متریال از یکنواختی محیط کاسته و باعث شادابی و رضایت کاربران شد.
میزهای کار گروهی به صورت مدولار بوده و با قابلیت چینش‌های مختلف و طراحی‌های خاص در اختیار مشتریان گرامی قرار می‌گیرد.
مبلمان اداری فضاآرا آمادگی دارد تا بر اساس سلیقه و نیاز شما میزهای کار گروهی متنوعی طراحی کند.

مزایای میز کار گروهی اداری

مدیریت فضا:

اگر شما قرار است یک دفتر کوچک داشته باشید ولی می خواهید از فضای خود بیشترین استفاده را ببرید به نحوی که تعداد زیادی کارمند را در یک فضای کوچک جای بدهید بهترین گزینه انتخاب میز کار گروهی می باشند. شما می توانید با فضایی معادل حداکثر دو میز کار معمولی یک میز کار گروهی قرار دهید که حداقل چهار کارمند از آن استفاده نمایند. همین امر باعث می شود تا بتوانید فضای خود را به دقت مدیریت نمایید و از حداقل فضا حداکثر استفاده نیز ببرید.

تعامل بیشتر کارمندان :

نکته دیگری که باید به آن در حین خرید میزهای کار گروهی توجه نمایید این است که نوع فعالیت شرکت شما به چه صورت می باشد. آیا لازم است تا کارمندان نزدیک به هم باشند تا بتوانند با هم کار اشتراکی و تعامل کاری داشته باشند؟ آیا کار شما به گونه ای است که همزمان چند نفر بر روی یک موضوع کار می کنند از این رو نزدیک بودن آنها به یکدیگر می توانند در بحث زمان صرفه جویی نماید؟ اینها سوالات خوبی هستند که باز هم به شما در انتخاب میزهای کار گروهی کمک می کنند. در واقع اینها ویژگی های دقیقی از یک میز کار گروهی می باشند که به دفتر شما نظم می دهند و زیبایی را در کنار کارآمدی برای شما به ارمغان خواهند آورد.

استفاده همزمان از وسایل مختلف :

یکی دیگر از ویژگی های مهم استفاده از میزهای کار گروهی می تواند استفاده آسان و راحت از دستگاه های اشتراکی نظیر پرینتر، اسکنر و فکس باشد. از همین رو نیاز به دستگاه های متعدد به حداقل کاهش پیدا می کند و می توانید در هزینه هایی از این دست صرفه جویی به عمل آورید.

معایب میز کار گروهی اداری

یکی از معایب عدم تعریف حریم خصوصی برای افراد می باشد.دوم اینکه از همین فاصله کم و کاهش حریم خصوصی نشات می گیرد کاهش تمرکز می باشد. وقتی افراد مدام حواسشان به کار بغل دستی باشد تمرکز خودشان نسبت به کار را از دست می دهند و این تمرکز پایین تر می آید. نکته مهم دیگری که باید در هنگام انتخاب میز کار گروهی در نظر بگیرید توجه به ارباب رجوع می باشد. اگر شرکت شما به گونه ای است که کارمندان دارای ارباب رجوع می باشند پس وجود میز کار گروهی پیشنهاد نمی شوند. بنابراین می توانید از میزهای کارمندی استفاده کنید

میز مدیریت کاربردی

اولین قدم در راه آموختن و تحصیل آگاهی کامل نسبت به چگونگی طی نمودن اصولی و صحیح این مسیر می باشد.
مشاورین آکادمی با استفاده از اطلاعات و تجارب خود تا سرحد امکان بهترین راه را به داوطلبان عزیز معرفی می نمایند. لذا داوطلبان گرامی می توانند به منظور اطمینان یافتن از صحت و کارایی انتخاب خود در مورد دوره ها ی تحصیلی و آموزشی با مشاورین آکادمی بصورت تلفنی و یا حضوری مشورت نموده و پس از اخذ اطلاعات کامل با خیالی آسوده در رشته مورد نظر خود شروع به تحصیل نمایند.

مزایای میزکارگروهی

شایستگی ها و لیاقت های اصلی شما در چیست؟ بااینکه ممکن است شما فردی بسیار بامهارت و کاردان باشید، ممکن است بعضی کارها را سایرین بتوانند بهتر از شما انجام دهند. به کارمندانتان اجازه دهید خود برای نحوه ی انجام کارشان تصمیم بگیرند. با این روش کارها خلاقانه تر انجام خواهد گرفت و انگیزه و عملکرد کارمندان نیز افزایش می یابد. راهبردهایی تعیین کنید و سطوح مسئولیت را مشخص نمایید، اما خلاقیت دیگران را محدود نکنید. خاطرتان باشد که همیشه نتیجه ی کار است که اهمیت دارد نه روند انجام کار!

افراد زیادی تصور می کنند که موفقیت شغلی آنها فقط تابع درستی عملکردهای شخصی آنهاست.
این تصور از سرنوشت خودآفرین باعث شده محیطی در اداره ها و شرکت ها به وجود آید که همکاران برای جلو افتادن از یکدیگر و رسیدن به مقامی بالاتر از هم، اطلاعاتشان را از هم مخفی نگاه می دارند و از کسی تقاضای کمک نمی کنند.
اما این تنها راه رسیدن به موفقیت نیست. در واقع، هرچه از نردبان ترقی بالاتر روید، به این نکته خواهید رسید که زمانی می توانید پیشرفت بیشتری داشته باشید که بدانید چطور از همکاران خود برای گرفتن اطلاعات استفاده کنید و به اتفاق هم برای یک هدف مشترک تلاش کنید.

ایجاد اعتماد و ارتباط
اگر به دیگران اعتماد کنید، آنها هم به شما اعتماد خواهند کرد. این همان قانون طلایی در ارتباطات شرکت است.
به همکاران یا کارمندان خود نشان دهید که به آنها و کیفیت کارشان ایمان دارید. اعتماد اولین قدم در ایجاد رابطه است و شما را قادر خواهد ساخت که آگاهی بیشتری از روند انجام کارها پیدا کنید.

آموختن از دیگران
وقتی متخصصی جوان هستید، همیشه کسی وجود دارد که از شما پیرتر و باتجربه تر باشد. همانطور که در کودکی نیاز داشتید تا کسی به شما الفبا را بیاموزد، در زندگی کاریتان نیز می توانید از تجربیات و آموزش های دیگران بهره ببرید.