5 اشتباه رایج درطراحی محیط اداری

طراحی بدون برنامه ریزی

طراحی یک فضای کار مناسب امر آسانی نیست.
بلکه به تمرکز کافی ، تخصص و زمان کافی نیاز دارد.
استفاده از نبوغ،خلاقیت و بررسی ایده های مختلف و مطالعه پیشرفت های این حوزه
به پیشبرد کار کمک می کند.
طراحی با برنامه ریزی صحیح و انجام پروژه بر اساس برنامه مورد نظر،
می توان از اشتباهات مختلف در طراحی جلوگیری کرد

اختصاص ندادن فضای کافی برای میز و صندلی کارمندان

یک دفتر کار آشفته ، به هم ریخته و شلوغ بسیار غیر حرفه ای به نظر می رسد.
زمانی که تلاش می کنید فضای خالی موجود در دفتر کار را به حداکثر برسانید،
دکوراسیون داخلی اغلب در الویت دوم قرار می گیرد که نتیجه این امر ناامید کننده خواهد بود.
چراکه علاوه بر فشرده شدن فضای کارو در نتیجه کاهش بهروری کارمندان ، باعث ایجاد تصویری نامناسب هم می شود

نورپردازی نامناسب

نورپردازی بسیار روشن باعث خستگی چشم ها می شود و فضایی اذیت کننده ایجاد می کند.
نور اتاق ها را بیش از حد کم یا زیاد نکنید که باعث اذیت شدن چشم ها و خواب آلودگی کارمندان شود.
با رعایت تعادل در نورپردازی ، هم سلامت و آرامش کارمندان را حفظ کنید و هم در هزینه ها صرفه جویی نمایید.
رنگ مورد استفاده در نورپردازی هم مهم است، مثلا نور زرد می تواند به فضاهایی مثل اتاق جلسات یا اتاق کنفرانس حالتی رسمی ببخشد.
البته این نور برای محیط هایی که کارمندان دائما در آن کار می کنند ، مناسب نیست

ابعاد و اندازه ملبمان

داشتن یک دفترکار کار کوچک با مبلمان بزرگ می تواند آن را بسیار شلوغ و آشفته نشان دهد.
همچنین یک دفتر کار بزرگ با مبلمان کوچک هم تناسب درستی برقرار نخواهد کرد.
کم توجهی به تناسب وسایلی نظیر مبلمان و میز و صندلی ها یک اشتباه رایج در طراحی دفتر کار است.
پس اطمینان حاصل کنید که اندازه آنها با استاندارد لازم برای فضایتان سازگار باشد تا محیطی متعادل مولد ایجاد کنید.

در نظر نگرفتن نیازهای کارمندان

کارمندان طولانی ترین ساعات کار را دارند و بیشترین استفاده را از این امکانات خواهند داشت.
کارمداوم در محیط کار،آنها را به مرجعی مطمئن برای تصمیم گیری،درمورد آنچه در محیط کار نیازاست تبدیل می کند.
طراحی یک دفتر کار بدون در نظر گرفتن آنها شاید باعث زیبایی بیشتر محیط کار شود،
اما ممکن است باعث ایجاد محیطی نامناسب برای کارمندان و فعالیت های روزانه آنها شود.

این امر از نکات مهم در افزایش بهره وری کارمندان و افزایش بازده کل کسب و کار خواهد شد.

خرید مبلمان اداری

خرید مبلمان اداری

مبلمان اداری لاکچری می تواند برآزنده یک کسب و کار قدرتمند باشد.
شاید برای داشتن یک کسب و کار عالی خرید مبلمان اداری لاکچری اجتناب ناپذیر است.
در این راستا برای انتخاب یک مبلمان اداری لاکچری بهتر است نکاتی را در نظر بگیریم:

کاربری مبلمان اداری شیک

درانتخاب میز اداری باید علاوه بر توجه به نوع استفاده شاغلین از آنها،
به سطح و موقعیت شغلی آنان نیز توجه شود.
همچنین ابعاد و طراحی یک میزاداری مناسب باید به نحوی باشد که فضای کافی برای استفاده شخص فراهم کند.
همینطور بهتر است فضاهایی همچون قفسه و کشو برای نگهداری وسایل کارکنان وجود داشته باشد،
تا از آشفتگی و بی نظمی میز کار جلوگیری کند.

ارگونومی محصول و کیفیت

به دلیل طولانی بودن زمانی که کارکنان در محیط کاری سپری می کنند،
باید در تولید مبلمان اداری از اصول طراحی ارگونومیک رعایت شده باشد.
انتخاب صحیح و دقیق مبلمان اداری علاوه بر ایجاد جذابیت درمحیط می تواند در حفظ سلامت جسمی کارکنان نیزتاثیر بگذارد.
در خرید مبلمان اداری نباید کیفیت را فدای قیمت کرد.

انتقال هویت شرکت

دکوراسیون و نوع مبلمان محیط اداری می تواند بیانگرهویت شرکت باشد،
بنابراین در انتخاب دکوراسیون باید ماهیت شرکت و نوع فعالیت اصلی شرکت را مدنظر قرار داد.
و مدیران می توانند بر اساس هویتی که میخواهند در ذهن کارکنان ایجاد کنند،
از میان سبک های سنتی و مدرن، طرح مورد نظر خود را انتخاب کنند.
علاوه بر این نباید حضور مشتریان و مخاطبان شرکت را نادیده گرفت
و با توجه به این موضوع مبلمان اداری به نحوی طراحی شوند،
تا در عین ارائه خدمات مناسب به مشتریان، دید مثبتی در مخاطب ایجاد کنند.

توجه به فضای موجود

یکی از نکات کلیدی درانتخاب مبلمان اداری شیک، توجه به ابعاد فضا و نحوه چیدمان مبلمان دراین فضا است.

درزمان انتخاب مبلمان اداری باید میزان فضایی که برای اینکاراختصاص داده شده است
و میزان فضایی که این مبلمان اشغال می کند به طور همزمان در نظر گرفته شوند.

هماهنگی در دکوراسیون

رنگ و طرح مبلمان شرکت باید هماهنگ با دیگر اجزای دکوراسیون دفتر انتخاب شود.
ازآنجایی که ممکن است تولید کننده های مختلف کد رنگی مشابه ای را برای رنگ های غیریکسان استفاده کنند،
بهتر است برای اطمینان از رنگ مبلمان مورد نظر، نمونه مدل از نزدیک دیده و سپس خریداری شود.